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Wettbewerb um den Posten des Polizeichefs ausgeschrieben

Die Position des amtierenden Direktors der Universität Pretoria wird seit Dezember 2024 von Lazar Šćepanović bekleidet.

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Šćepanović, Foto: Luka Zekovic
Šćepanović, Foto: Luka Zekovic
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Die Personalabteilung hat einen öffentlichen Wettbewerb für die vakante Stelle des Direktors der Polizeidirektion ausgeschrieben.

Die öffentliche Ausschreibung erfolgte auf Ersuchen des Innenministeriums, das erklärte, dass der Direktor der Polizeidirektion für einen Zeitraum von fünf Jahren ernannt wird.

Die Position des amtierenden Direktors der UP wird seit Dezember 2024 von Lazar Šćepanović bekleidet.

Vor ihm wurde der öffentliche Dienst in seiner vollen Amtszeit seit 2021 von Zoran Brđanin geleitet, der seit 2023 von zwei Exekutivorganen abgelöst wurde.

Nach seinem Ausscheiden erklärte Brđanin unter anderem, dass er „verstehe, dass seine Unnachgiebigkeit gegenüber Partikularinteressen zum Nachteil des öffentlichen Interesses ein unüberwindliches Hindernis für die Fortsetzung seines Engagements darstelle“.

„Voraussetzung ist ein Bildungsabschluss auf VII1-Niveau, eine bestandene Berufsprüfung für die Arbeit in staatlichen Stellen, mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in Berufen mit einem Bildungsabschluss auf VII1-Niveau, davon mindestens fünf Jahre in leitenden Positionen bei der Polizei, im Innenministerium, im Verteidigungsministerium oder beim Nationalen Sicherheitsdienst, oder mindestens fünf Jahre in einer Position im Justiz- oder Strafverfolgungsbereich“, heißt es in der Ausschreibung.

In dem Hinweis heißt es, dass die Kandidaten eine Kopie der erforderlichen Unterlagen an die Personalabteilung senden können, während sie verpflichtet sind, das Original dem zuständigen Beamten der Personalabteilung für die Durchführung des Wettbewerbs auszuhändigen.

Die Überprüfung der Kompetenzen, Kenntnisse und Fähigkeiten des Kandidaten beinhaltet die Erstellung eines schriftlichen Dokuments, das einen Überblick über Prioritäten und Vorschläge zur Verbesserung des Arbeitsprozesses bzw. des Sachverhalts im Arbeitsbereich enthält, für den der Kandidat eingestellt oder ernannt wurde.

Die Unterlagen müssen innerhalb von 20 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung des Wettbewerbs eingereicht werden.

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